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2013商業創新50人獲獎名單公佈
各家銀行信貸房貸年息缺錢急用哪裡借錢獲獎名單Awards List獲獎名單（排名按姓氏首字母順序 不分先後）CSR創新者付小明 強生在華企業社會責任委員會主席 強生（中國）醫療器材有限公司 副總裁"專註於強生在華企業社會責任的體系化建設，領導強生確立瞭企業社會責任戰略和公益框架。近年其“老年人愛心傳遞熱線”項目不僅開創瞭老年人公益服務的新模式，更積極影響到政府決策。盧敏捷 一汽-大眾汽車有限公司 公關總監她推動的每一個CSR項目都貫穿著“立足現在、著眼未來”的思路，其中一汽-大眾奧迪攜手愛佑慈善基金會成立的“上海寶貝之傢”關註病患孤兒的醫療救助，是中國汽車企業贊助的第一個公眾可直接參與的持續性公益項目。羅 東 沃爾沃建築設備（中國）有限公司 中國區總裁領導沃爾沃建築設備走上一條自下而上倡導節能減排的創新之路，連續兩年籌辦“掘戰達人”沃爾沃杯全國挖掘機操作手綠色節油挑戰賽，旨在培養更多具有綠色操作技能的挖掘機操作手，2012年吸引瞭近16萬名操作手報名。Marc Allen（馬愛侖） 波音公司 波音中國總裁領導波音中國致力於推廣“終身學習”的理念，通過在從小學到中學再到大學各個階段開展不同的航空、科技教育項目，在各個不同的年齡段促進航空以及科技教育的發展。Raymond Bracy（博睿） 沃爾瑪（中國）投資有限公司 中國公司事務高級副總裁領導沃爾瑪中國在CSR方面獨辟蹊徑，“母親創業循環項目”支持中國貧困婦女創業和再就業，實現經濟獨立；“沃爾瑪中國零售人才培訓基金”則用於在中國培養零售行業的專業人才。吳佳倫 立邦中國 公關及企業品牌傳播總監兼企業社會責任（CSR）常務委員推動立邦成立企業社會責任委員會，並出任常務委員，提出或主導瞭數個CSR項目，特別是由她任總負責的“為愛上色”計劃在改善偏遠地區小學教學環境和推進鄉村美術教育發展方面成效卓著，成為可持續發展的開放式公益平臺張華瑩 可口可樂大中華及韓國區 可持續發展副總裁從企業運營系統到相關價值鏈，從企業所服務的社區到生態環境，她帶領可口可樂中國可持續發展團隊建立的可持續發展戰略框架為企業參與社會管理提供瞭全新的視角。她還通過建立新型的政府-企業-公眾多方協作模式，協調可口可樂全系統力量投入可持續發展。張 維 索尼（中國）有限公司 “索尼探夢”科技館館長他負責的索尼探夢科技館是索尼集團在其“為瞭下一代”的CSR理念下最具特色的公益項目之一。以光和聲音為主題，展示未來科技與數碼技術的發展前景，為青少年打造一個感受科學神奇的場所。開館12年間接待超過150萬名參觀者，門票收入全部用於“愛心助學”系列活動，惠及全國各地251所中小學校的11萬餘名中小學生。技術創新者Dennis Lee (李維炳) 亞馬遜中國 研發總監他在亞馬遜中國帶領實施的一系列技術項目不僅增強瞭亞馬遜中國的本地化程度，還將亞馬遜全球先進的用戶體驗和零售管理經驗移植到中國，大大提升瞭亞馬遜中國的用戶體驗，同時節約 瞭公司運營成本。樊治銘 支付寶(中國)網絡技術有限公司 國內事業群總裁自2010年首創支付寶快捷支付之後，兩年來在用戶使用流程、安全保障等方面不斷優化，同時成功將這一模式擴展到瞭支付寶移動客戶端。現在快捷支付的用戶數已經突破瞭一個億，快捷支付交易筆數也占到支付寶每天交易筆數的一半以上。胡賀軍 迅雷看看 技術總監創行業之先，研發出迅雷看看播放器全協議邊下邊播技術，使得迅雷看看播放器能夠支持目前市場上幾大主流協議類型的視頻點播服務，促使迅雷看看播放器快速發展，持續領跑影音播放軟件行業第一。何小渝 江森自控建築設施效益業務亞洲技術研發中心技術和產品發展 副總裁帶領江森自控亞洲技術研發中心秉承創新理念，開發多項新型全球領先的制冷技術，在節約制冷劑、節約電能和降低碳排放等方面取得巨大進步，成為空調冷凍行業節能環保的標桿。茹立雲 搜狗 副總裁帶領搜狗搜索在多個搜索領域均取得不俗成績，率先發佈分類搜索、全新的知識庫搜索引擎“知立方”、搜狗語音助手等產品和功能，其中搜狗語音助手將搜狗在輸入法和傳統搜索技術上的積累轉化為通過語義識別和精準化回答的手機搜索的新嘗試，幫助搜狗針對手機和PC的巨大不同進行搜索模式的探索。魏 斌 GE中國研發中心 制造與材料技術總監長期從事航空發動機與燃氣輪機制造工藝及裝備研究及特種制造工藝研究，領導團隊在航空發動機、能源領域、醫療等多個領域都開發出瞭先進的制造技術，同時還為中美工程師交流做出瞭突出貢獻。楊曉建 博世汽車電子事業部 中國區技術副總裁他領導博世中國研發團隊是博世全球經濟型安全氣囊控制器的技術能力中心。該團隊開發的新型安全氣囊控制器(AB light)以其創新的結構和技術領先的碰撞信號傳遞模式創立瞭全球汽車被動安全領域的新標桿。在博世，這也是首次由中國研發團隊領導世界范圍的研發資源。周代星 北京貝瑞和康生物技術有限公司 CEO國際上新一代測序技術和無創DNA產前檢測技術的先驅者之一。他創建的貝瑞和康公司致力於新一代測序技術在醫療檢測和診斷領域內的應用。目前專註於讓中國的準媽媽能享受合理的價格，準確舒適地檢測出胎兒的染色體疾病的無創DNA產前檢測服務。設計創新者Gerhard Steinle "BMW Group, Designworks USA寶馬集團全球創意咨詢公司Director, Shanghai Studio"主持的多個國際獲獎項目在不同設計領域之間進行靈感切換。他為巴西航空所設計的兩個機艙內飾項目透過對汽車產業高端消費者的掌握推出的機艙與駕駛座內飾設計，極佳展現瞭功能與設計品質的卓越整合，並贏得國際設計的殊榮。Graham Fink （樊克明） 上海奧美廣告有限公司 首席創意長當今世界上獲獎最多的創意人之一，他領導上海奧美為可口可樂公司制作的廣告作品“可樂手” 以標新立異的設計清晰地傳達瞭分享的概念，成為2012年全球獲獎最多的戶外廣告作品。雷永泰 Continuum 設計他擅長在用戶情感及功能需求與品牌核心價值觀之間構架橋梁，構思並調整能引發共鳴的策略，他幫助BBVA銀行開拓瞭一種全新服務模式，讓銀行像零售店那樣將用戶需求置於中心，引領著銀行服務模式的變革。袁孝楠 RTKL International Ltd.資深副總裁、商業建築亞洲負責人他的設計融世界領先理念於當地文化中， 尊重自然和環境，旨在通過創新項目引領商業潮流，為建築設計開啟瞭新的定義與方向。深圳萬象城和南寧萬象城等眾多項目在開創商業模式和提升商業價值方面都取得瞭重大成功。張卷益 eico design創意總監專註於移動設備領域的用戶體驗設計，但又不局限於特定的客戶端。通過2012年為民航公司設計的中國航班控制系統作品，再次突破以往的經驗，為品牌和用戶帶來更好的體驗。營銷創新者Adrian Ho Mun Loong 雀巢（中國）有限公司 大中華區咖啡及飲品業務部資深副總裁從“味道好極瞭”到“活出敢性”，他帶領雀巢咖啡中國團隊創新雀巢咖啡溝通策略，用年輕人的方式跟年輕消費群體進行互動，為品牌形象註入瞭新鮮的活力。陳建豪 群邑中國 互動營銷總裁他是中國最大媒介投資管理集團的互動業務掌門人，領導建立群邑全球首個以實體實驗室為載體的數字創新基地mLab，致力為客戶的營銷創新創造價值；他是熱門數字營銷短片《Hold不住的China》和《指尖上的中國》的發起者和導演，是數字營銷強有力的推動者和宣傳者。Daniel Hebert 巴斯夫生物塑料 亞太區負責人通過認證的可堆肥、可完全生物降解塑料袋等方式，促使人們在源頭上將有機垃圾和其它垃圾分開，養成良好的垃圾分類習慣，減少填埋造成的污染，並對有機垃圾加以利用，在中國及亞太區生物塑料的推廣方面做瞭有效的營銷創新。黎萬強 小米科技 聯合創始人，副總裁通過微博營銷和粉絲效應，成功為“小米”這一新生品牌開創出一條線上＋線下的品牌營銷道路，幫助小米手機成為近年最受追捧的國產手機品牌之一。李 紅 寶潔大中華區 銷售總裁在新媒體時代，她希望能與消費者建立起“一對一的、實時的、一輩子的緊密聯系”，她帶領團隊所打造的以“親情”為切入點的奧運營銷活動，借助與數字化媒體的合作，獲得瞭廣泛的傳播。劉思汝 影工場（北京）文化咨詢有限公司 總裁在中國品牌和好萊塢之間建立起溝通橋梁，將中國品牌帶入好萊塢世界，參與運作的多個植入項目都引發巨大關註，開創瞭營銷的另一種可能性。王月貴 加多寶（中國）飲料有限公司 品牌管理部副總經理贊助全新娛樂節目《中國好聲音》，把對電視媒體特性的洞察加以實踐發揮，使加多寶中國好聲音成為年度最熱話題之一，在廣告投放、渠道掌控和供應鏈管理多方位的配合下，加多寶成功完成瞭品牌轉換，連續六年蟬聯“中國飲料第一罐”，成為名符其實的涼茶行業領導者。楊 嵩 東風汽車有限公司東風日產乘用車公司 市場營銷總部副總部長面對三四線汽車市場高速發展和汽車人才相對匱乏的現在，勇於創新的東風日產開創行業先河，以“精英創富戰略”開啟三四線渠道招募全新模式，為渠道擴展、人才招募提供瞭全新的解決方案，成為2012年汽車行業最受關註的話題。莊欣偉 渣打銀行（中國）有限公司 個人銀行高級副總裁兼電子銀行業務總監領導渣打銀行在ATM上進行營銷創新，開發瞭基於ATM設備的互動式精準營銷系統，成為國內首傢利用ATM進行動態智能營銷的銀行，樹立瞭行業標桿。品牌創新者高 耀 百勝餐飲集團中國事業部 必勝客和必勝客宅急送品牌總經理打造瞭系統的創新體系，領導超過200個城市擁有超過800傢連鎖餐廳、且快速擴張的品牌發展，品牌形象已從“比薩專傢” 提升為“Pizza & More”。Mark Bishop （畢少樸） 捷成集團 董事以汽車行業近40年的工作經驗幫助捷成集團開拓大中華區市場，實現瞭旗下保時捷業務銷量兩位數增長，另外捷成的鐘表與遊艇業務也逆勢上升，為集團進一步發展蕾蒙威和菲爾蘭等高端品牌增強瞭信心。王鳳英 長城汽車 總裁她是全國人大代表；她在自主品牌汽車中一幹就是20年；她是中國汽車界少見的美女老總；正是由於她的辛勤耕耘和開拓創新，使長城汽車成為瞭在國際和國內、業績和銷量中最耀眼的自主品牌。王 陶 上海日播實業有限公司broadcast 播品牌中心總經理兼設計總監兩次推動中國女裝品牌broadcast:播進行轉型，第一次將broadcast:播升級為都市設計型女裝，第二次將broadcast:播向“流通小精品”市場定位轉型，均取得成功，近年更是能夠逆市保持超過20%的年增長率。徐 喆 聯合利華（中國） 頭發護理市場總監領導聯合利華中國秀發護理品類，制定和實施明確的差異化產略，持續推動業務高速增長。將清揚首創的“男女區分”去屑理念和“無屑＊可擊”的品牌精神轉換為實際市場表現的持續提升；將多芬美發品類成功引入中國；並領導品類團隊實施瞭包括清揚無懈可擊系列電視劇植入；多芬美麗觀念推廣；力士微電影等一系列屢獲國際國內業界殊榮的品牌宣傳戰役。商業模式創新者陳 華 唱吧 CEO唱吧創新性地將K歌和社交分享融為一體，以小而實用的點切入手機APP市場，以敏銳的洞察力做出瞭正中用戶需求的時尚產品，發佈短短5天躍升至App Store總榜第1名，成為移動互聯網創業的一個經典案例。李 靜 樂蜂網 創始人電子商務領域運行“達人經濟模式”的第一人，她依靠自身的主持專業優勢和資源，為用戶提供由美容時尚達人打造的專屬女性時尚解決方案，為樂蜂網帶來瞭與眾不同的競爭優勢，也為靜佳品牌打造瞭得天獨厚的條件。談 毅 邁奔靈動科技（北京）有限公司 CEO機鋒網擁有中國最大的Android用戶社區機鋒論壇和活躍用戶量最多的Android軟件商店機鋒市場，同時還成為中國最大的Android開發者服務平臺及其配套開發者論壇，為移動互聯網的盈利模式做出瞭有益的探索。葉劍飛 杭州快拼科技有限公司 董事長 CEO他創立的PickRide是全球最領先的社交性拼車打車應用,主要用於上下班拼車、出租車打車以及車位互換，因為出眾的資源整合能力和對用戶需求的準確把握，短短幾年內即分別在中國和美國市場獲得上百萬註冊用戶。俞永福 UC優視 董事長兼首席執行官成功領導UC優視在過去數年取得超過100倍的業務成長，一直保持著超過50%的第三方手機瀏覽器市場占有率，牢牢占據行業頭把交椅。近年又建立國內首個Web App Store UC應用中心，推動瞭HTML5在中國的開發和落地。張 銳 春雨天下軟件有限公司 CEO春雨掌上醫生充分利用移動互聯的特性，基於移動互聯網平臺提供遠程尋醫問藥服務以及查詢周邊的醫院、藥店、附近的相關專業醫生的門診時間等服務，以“輕服務”的服務理念和基於數據的自由議價等模式迅速積累瞭大量醫生資源和用戶資源。周 源 知乎 首席執行官知乎是中文互聯網最大的社交問答網站，其願景是「組織各個領域的知識，把人們大腦裡的知識、經驗、見解搬上互聯網」。知乎憑借認真、專業、友善和正向能量的社區文化和機制，聚集瞭中國互聯網上科技、商業、文化等領域裡大批具有創造力的人群。企業創新者貝瀚青 歐萊雅（中國）有限公司 CEO以“在中國創造，為中國創造”為戰略，帶領歐萊雅中國不斷創新產品、擴大市場、贏得新消費者,幫助歐萊雅在中國取得連年兩位數健康穩定的增長。黎松江 UPS 中國區總裁黎松江先生自2006年起，一直致力於UPS快遞及供應鏈業務在中國的本地化經營。七年間，他帶領團隊不斷擴展運輸網絡、更新產品服務，並向更廣泛的行業領域擴展物流服務。近年來，黎松江先生帶領UPS中國團隊著力在高科技行業、電子商務以及醫療保健物流領域為客戶提供創新服務，並於2012年，在上海和杭州建立瞭新的醫療保健倉儲設施，為滿足醫療保健行業客戶的特殊復雜需求提供瞭專業的供應鏈解決方案，為醫療物流領域樹立瞭新的標準。未來，黎松江先生將與6000多名中國區員工一道，進一步通過本土化的精耕細作，努力滿足客戶日益多元化的需求，為客戶提供更加豐富完善的創新性物流服務。馬蔚華 招商銀行股份有限公司招商銀行 黨委書記、行長將“創新文化”植入招行的血液裡，在招行的戰略、管理、文化等領域進行瞭諸多成功的創新探索和實踐，將招行打造為國內最具核心競爭力和品牌影響力的商業銀行之一，為中國金融業的改革開放提供瞭獨特而成功的范例，其創新成就引領著國內銀行業的發展趨勢。成從武 高德軟件有限公司 CEO秉承“不斷改變自己”的理念，成從武創建瞭具有高德特色的創新模式，即堅持技術自主、技術創新，以技術創新推動產品和服務模式創新；以服務模式創新帶動盈利模式創新；並堅持以人為本，推動管理制度創新。成從武還註重產業佈局，謀求增長模式的創新。在他的帶領下，高德及時抓住瞭從地圖數據供應商向移動生活位置服務門戶轉型的機會，迅速構建起支撐各類產品和服務海量用戶的“地圖雲服務”平臺，全力打造以高德地圖為基礎的生態系統。鬱 亮 萬科企業股份有限公司 總裁帶領萬科在千億航線上穩步前行，在房地產行業，他的“下半場論”已日益成為行業共識。他率先提出要“蓋有人住的房子”，在產品服務創新上走在行業前列。同時，他還為萬科的企業文化註入瞭新的活力。張近東 蘇寧電器股份有限公司 董事長多年來通過持續的服務創新和企業管理創新，帶領蘇寧成為瞭中國商業零售企業的領導者，近年又以驚人的魄力切入在線零售領域，將線下門店和線上相結合，拓展全品類經營，開創瞭新的“雲商”零售模式。周鴻禕 北京奇虎科技有限公司 董事長兼CEO互聯網“免費安全”模式的首倡者，領導奇虎360通過產品與技術的創新，改變瞭以傳統付費模式為主導的市場形態，並迅速成長為中國第三大互聯網公司。他在公司內外大力推廣用戶體驗創新的文化，並提出“微創新”的全新理念，倡導通過點滴積累達到重大創新目標。趙 昕 杜比實驗室國際技術服務有限公司 大中華區董事總經理哈佛商學院的馬可-揚西蒂(Marco Iansiti)和羅伊-萊溫(Roy Levien)曾指出“未來的競爭不再是個體公司之間的競賽，而是商業生態系統之間的對抗。明智的公司在制定戰略時不應僅僅從自身出發，而應當顧及合作夥伴以及整個商業網絡的健康發展。”趙昕先生自2012年初開始擔任杜比實驗室大中華區董事總經理以來，致力於帶領團隊為中國電子多媒體、廣播電視以及電影產業生態系統的每一個環節，包括娛樂內容的創作、發行或傳輸，以及娛樂內容的回放創造和提供價值，與中國娛樂技術產業生態系統共同發展。var page_navigation 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新聞來源http://news.hexun.com/2013-03-27/152542802.html
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